Нова поправка в закона, внесена в парламента от Министерството на труда и социалното осигуряване, предвижда удължаване на отпуска по майчинство в частния сектор от шест на девет месеца. Това е предназначено да съответства на деветмесечния отпуск, предоставен в публичния сектор. Като алтернатива отпускът може да бъде заменен с отпуск по бащинство. Според законопроекта, който беше внесен в Камарата в сряда, отпускът остава доброволен.