Чехия ще повиши минималната работна заплата до 18 000 крони

0
883
Министърът на труда на Чешката република Яна Малахова предложи да се увеличи минималната работна заплата в страната от 15 200 на 18 000 крони от 1 януари 2022 г. Премиерът Андрей Бабиш смята, че окончателното решение по този въпрос трябва да бъде взето от новото правителство след изборите през октомври.

Според Министерството на труда и социалните въпроси в Чехия работят повече от пет милиона души, като около 139 000 от тях получават минималната работна заплата (15 200 крони).

Минималната работна заплата се определя с постановление на Кабинета на министрите. Яна Малачова предлага да се повишат най -ниските печалби от сегашните 15 200 на 18 000 крони, тоест с около 18%. Синдикатите подкрепят тази инициатива, работодателите се противопоставят. Те посочват, че малките и средните предприятия все още не са се възстановили от последиците от епидемията от коронавирус и не могат да повишат заплатите на работниците с такава сума.

„Има толкова различни гледни точки сред работодателите и синдикатите, че би било по -добре решението да се отложи до избирането на следващото правителство. Няма къде да бързате “, каза Бабиш след тристранната среща.

Според Малачова, от друга страна, държавата ще събира повече данъци, а по -високите заплати ще подкрепят икономиката, защото хората ще харчат повече.

Ако минималната работна заплата се увеличи до 18 000 крони, разходите на служител ще се увеличат с 44 957 крони годишно. Това ще струва на работодателите 16 милиарда крони и 1,3 милиарда за държавата и публичния сектор.